GERENCIA JURÍDICA | DIRIGIR LAS ACTIVIDADES JURÍDICAS Y LEGALES DE LA EMPRESA, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA UNIDAD DE CRITERIO AL INTERIOR DE LA MISMA, PARA EL CUMPLINMIENTO DE LA MISIÓN CORPORATIVA | ASESORÍA LEGAL |
GERENCIA CORPORATIVA PLANEAMIENTO Y CONTROL | DIRIGIR LA FORMULACIÓN, APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS POLÍTICAS EMPRESARIALES EN MATERIA DE PLANEACIÓN Y CONTROL, A NIVEL ESTRATÉGICO Y TÁCTICO, EN EL CORTO Y MEDIANO PLAZO, CON EL FIN DE DIRECCIONAR LA GESTIÓN EMPRESARIAL HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES | GESTIÓN DE CALIDAD Y PROCESOS |
GERENCIA CORPORATIVA PLANEAMIENTO Y CONTROL | DIRIGIR LA FORMULACIÓN, APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS POLÍTICAS EMPRESARIALES EN MATERIA DE PLANEACIÓN Y CONTROL, A NIVEL ESTRATÉGICO Y TÁCTICO, EN EL CORTO Y MEDIANO PLAZO, CON EL FIN DE DIRECCIONAR LA GESTIÓN EMPRESARIAL HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES | PLAENAMIENTO Y CONTROL DE RESULTADOS CORPORATIVOS, RENTA, GASTOS Y COSTOS |
GERENCIA CORPORATIVA PLANEAMIENTO Y CONTROL | DIRIGIR LA FORMULACIÓN, APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS POLÍTICAS EMPRESARIALES EN MATERIA DE PLANEACIÓN Y CONTROL, A NIVEL ESTRATÉGICO Y TÁCTICO, EN EL CORTO Y MEDIANO PLAZO, CON EL FIN DE DIRECCIONAR LA GESTIÓN EMPRESARIAL HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES | PLANEACIÓN Y CONTROL DE INVERSIONES |
GERENCIA CORPORATIVA FINANCIERA | DIRIGIR LAS POLÍTICAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | TESORERÍA |
GERENCIA GENERAL | REPRESENTAR ADMINISTRATIVA Y LEGALMENTE A LA EMPRESA EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES DOMICILIARIOS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ | EJERCER LA REPRESENTACIÓN LEGAL, JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DE LA EMPRESA |
SECRETARÍA GENERAL | ASISTIR AL GERENTE GENERAL EN LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | ASESORAR AL GERENTE GENERAL |
SECRETARÍA GENERAL | ASISTIR AL GERENTE GENERAL EN LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | CONTRATACIÓN Y COMPRAS DE LA EMPRESA |
GERENCIA JURÍDICA | DIRIGIR LAS ACTIVIDADES JURÍDICAS Y LEGALES DE LA EMPRESA, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA UNIDAD DE CRITERIO AL INTERIOR DE LA MISMA, PARA EL CUMPLINMIENTO DE LA MISIÓN CORPORATIVA | REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y ADMINISTRATIVA |
GERENCIA CORPORATIVA FINANCIERA | DIRIGIR LAS POLÍTICAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | CONTABILIDAD |
GERENCIA CORPORATIVA FINANCIERA | DIRIGIR LAS POLÍTICAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | PRESUPUESTO |
GERENCIA CORPORATIVA FINANCIERA | DIRIGIR LAS POLÍTICAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | TRIBUTARIA |
GERENCIA CORPORATIVA FINANCIERA | DIRIGIR LAS POLÍTICAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | JURISDICCIÓN COACTIVA |
GERENCIA CORPORATIVA FINANCIERA | DIRIGIR LAS POLÍTICAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | ANALISIS DE RIESGOS FINANCIEROS |
GERENCIA CORPORATIVA GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRATIVA | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA ADMINISTRACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LAS ÁREAS QUE A SU CARGO PRESTAN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | SERVICIOS ADMINISTRATIVOS |
GERENCIA CORPORATIVA GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRATIVA | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA ADMINISTRACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LAS ÁREAS QUE A SU CARGO PRESTAN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | ADMINISTRACIÓN ACTIVOS FIJOS |
GERENCIA CORPORATIVA GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRATIVA | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA ADMINISTRACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LAS ÁREAS QUE A SU CARGO PRESTAN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | SALU OCUPACIONAL |
GERENCIA CORPORATIVA GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRATIVA | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA ADMINISTRACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LAS ÁREAS QUE A SU CARGO PRESTAN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | MEJORAMIENTO CALIDAD DE VIDA (COLEGIO RAMÓN B. JIMENO) |
GERENCIA CORPORATIVA GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRATIVA | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA ADMINISTRACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LAS ÁREAS QUE A SU CARGO PRESTAN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | GESTIÓN DE COMPENSACIONES |
GERENCIA CORPORATIVA GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRATIVA | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA ADMINISTRACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LAS ÁREAS QUE A SU CARGO PRESTAN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA | DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
GERENCIA CORPORATIVA SISTEMA MAESTRO | DIRIGIR LA FORMULACIÓN, PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS POLÍTICAS PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA EXPANSIÓN Y DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS SISTEMAS MAESTROS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | SISTEMA DE ABASTECIMIENTO |
GERENCIA CORPORATIVA SISTEMA MAESTRO | DIRIGIR LA FORMULACIÓN, PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS POLÍTICAS PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA EXPANSIÓN Y DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS SISTEMAS MAESTROS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | RED MATRIZ ACUEDUCTO |
GERENCIA CORPORATIVA SISTEMA MAESTRO | DIRIGIR LA FORMULACIÓN, PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS POLÍTICAS PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA EXPANSIÓN Y DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS SISTEMAS MAESTROS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | RED TRONCAL ALCANTARILLADO |
GERENCIA CORPORATIVA SISTEMA MAESTRO | DIRIGIR LA FORMULACIÓN, PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS POLÍTICAS PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA EXPANSIÓN Y DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS SISTEMAS MAESTROS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES | BIENES RAICES |
GERENCIA CORPORATIVA SERVICIO AL CLIENTE | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS COMERCIALESCON EL FIN DE LOGRAR LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES RELACIONADAS CON LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y LA ATENCIÓN AL CLIENTE | GERENCIAS DE ZONAS (SERVICIO COMERCIAL, ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO ZONAS 1,2,3, 4 Y 5. ATENCIÓN A CLIENTE) |
GERENCIA CORPORATIVA SERVICIO AL CLIENTE | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS COMERCIALESCON EL FIN DE LOGRAR LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES RELACIONADAS CON LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y LA ATENCIÓN AL CLIENTE | GESTIÓN COMUNITARIA |
GERENCIA CORPORATIVA SERVICIO AL CLIENTE | DIRIGIR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS COMERCIALESCON EL FIN DE LOGRAR LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES RELACIONADAS CON LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y LA ATENCIÓN AL CLIENTE | APOYO COMERCIAL Y TÉCNICO |
GERENCIA DE TECNOLOGÍA | DIRIGIR Y COORDINAR LA EJECUCIÓN DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SISTEMAS DE TECNOLOGÍA CON EL PROPOSITO DE FORTALECER EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS CON ESPECIAL ÉNFASIS EN LA EXCELENCIA OPERACIONAL Y LA SOSTENIBILIDAD DEL RECURSO HÍDRICO | SERVICIOS TÉCNICOS, INFORMÁTICA Y ELECTROMECÁNICA |
GERENCIA DE TECNOLOGÍA | DIRIGIR Y COORDINAR LA EJECUCIÓN DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SISTEMAS DE TECNOLOGÍA CON EL PROPOSITO DE FORTALECER EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS CON ESPECIAL ÉNFASIS EN LA EXCELENCIA OPERACIONAL Y LA SOSTENIBILIDAD DEL RECURSO HÍDRICO | INFORMACIÓN EMPRESARIAL, TÉCNICA Y GEOGRÁFICA |
GERENCIA CORPORATIVA AMBIENTAL | FORMULAR POLÍTICAS Y ADOPTAR PLANES PROGRAMASY PROYECTOS RELACIONADOS CON LA PRESTACIÓN INTEGRAL DEL SERVICIO DE ASEO Y EL CAMBIO CULTURAL SOBRE EL MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS | GESTIÓN AMBIENTAL DEL SISTEMA HÍDRICO |
GERENCIA CORPORATIVA AMBIENTAL | FORMULAR POLÍTICAS Y ADOPTAR PLANES PROGRAMASY PROYECTOS RELACIONADOS CON LA PRESTACIÓN INTEGRAL DEL SERVICIO DE ASEO Y EL CAMBIO CULTURAL SOBRE EL MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS | SANEAMIENTO AMBIENTAL |
GERENCIA CORPORATIVA DE RESIDUOS SOLIDOS | FORMULAR POLÍTICAS Y ADOPTAR PLANES PROGRAMASY PROYECTOS RELACIONADOS CON LA PRESTACIÓN INTEGRAL DEL SERVICIO DE ASEO Y EL CAMBIO CULTURAL SOBRE EL MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS | SERVICIO PÚBLICO DE ASEO |
GERENCIA CORPORATIVA DE RESIDUOS SOLIDOS | FORMULAR POLÍTICAS Y ADOPTAR PLANES PROGRAMASY PROYECTOS RELACIONADOS CON LA PRESTACIÓN INTEGRAL DEL SERVICIO DE ASEO Y EL CAMBIO CULTURAL SOBRE EL MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS | APROVECHAMIENTO Y RECICLAJE DE LOS RESIDUOS SOLIDOS |