Acuerdo 11 de 2000 “Por el cual se fusionan algunas Empresas Sociales del Estado adscritas a la Secretaria Distrital de Salud de Santa Fe de Bogotá D.C. y se dictan otras disposiciones”. Acuerdo 20 de 1990 “Por el cual se organiza el Sistema Distrital de Salud de Bogotá.” Acuerdo 6 de 1998 “Por el cual se adopta el Estatuto del Hospital Simón Bolívar III Nivel Empresa Social del Estado.” El acuerdo 17 de 1997: “Por el cual se transforman los Establecimientos Públicos Distritales Prestadores de Servicios de Salud como Empresa Social del Estado”, en sus artículos 5º y 31º Enuncia las funciones de las Empresas Sociales del Estado. Artículo 5º.- Objeto. El objeto de la Empresa Social del Estado será la prestación de servicios de salud, entendidos como un servicio público a cargo del Estado y como parte integrante del Sistema de Seguridad Social en Salud. En consecuencia, en desarrollo de este objeto, adelantará acciones y servicios de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación de la salud, los cuales deberá dirigir prioritariamente a la población pobre y vulnerable, independiente de sí está afiliada o no al Régimen Subsidiado de la Seguridad Social. Artículo 31º.- Otras Funciones. Los Establecimientos Públicos que se transforman por el presente Acuerdo en Empresas Sociales del Estado y que venían prestando las funciones de inspección y vigilancia a los factores de riesgo, del ambiente y del consumo, de acuerdo a la competencia que señala la Ley, continuarán prestando estas funciones. La Secretaría Distrital de Salud contratará con las Empresas Sociales del Estado la prestación de dicho servicio.
Somos un hospital de Tercer Nivel de atención que presta servicios de alta complejidad dentro de la filosofía de calidad y el mejoramiento continuo; trabajando en redes integradas, basados en la participación social, el desarrollo del talento humano, la relación docencia servicio y en pro de la sostenibilidad financiera, con el fin de satisfacer las necesidades en salud de nuestros usuarios y sus familias.
Dependencia | Funciones | Descripción |
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GERENCIA | Dirigir, planear y organizar las políticas y recursos institucionales tendientes a lograr el desarrollo institucional y la atención en salud de la comunidad del área de influencia del hospital. | |
SUBGERENCIA CIENTÍFICA | Producción de servicios médicos especializados con calidad, con racionalidad clara de los recursos disponibles en la relación costo beneficio para garantizar la permanente prestación de los servicios | |
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA | Realizar las funciones de dirección en la Subgerencia Administrativa, formular políticas institucionales y adoptar planes, programas y proyectos para la ejecución en la Subgerencia administrativa. | |
SUBGERENCIA FINANCIERA Y COMERCIAL | Implementar las políticas y disponer los recursos institucionales tendientes a lograr el desarrollo institucional y la atención en salud de la comunidad del área de influencia del hospital. | |
OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | Investigar disciplinariamente a los funcionarios de la entidad mediante el procedimiento disciplinario para Obtener la disciplina institucional, así como recaudar los dineros de la cartera institucional mediante el procedimiento de cobro coactivo para obtener el saneamiento de la cartera morosa de la institución y contribuir en la correcta aplicación del ordenamiento legal en las actuaciones administrativas que se desarrollan en el cumplimiento de los objetivos institucionales. | |
OFICINA DE GESTIÓN PÚBLICA Y AUTOCONTROL | Asesorar y velar por el control estratégico, control de gestión y la evaluación de los procesos institucionales tanto del área administrativa como asistencial, con el fin de procurar que todas las actuaciones se realicen de acuerdo a las normas legales vigentes y dentro de las políticas trazadas por la gerencia en cumplimiento a los objetivos institucionales propuestos. | |
OFICINA DE ATENCIÓN AL USUARIO Y PARTICIPACIÓN SOCIAL | Velar por la atención integral oportuna y eficaz a los usuarios del hospital, como respuesta a la problemática que amenaza su integridad física, mental y emocional, proporcionándoles alternativas que posibiliten el mejoramiento de su calidad de vida. | |
OFICINA ASESORA DE JURÍDICA | Asistir y asesorar a los empleados del nivel directivo del Hospital, en lo relacionado con los aspectos Jurídicos. | |
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN | Elaborar e implementar el diseño estratégico de gestión y de operación encaminada a mejorar los resultados de orden técnico, financiero y presupuestal dando directrices al mercadeo institucional fortaleciendo el beneficio para el usuario, el trabajador y la Institución. |
Dependencia | Cargo | Nombre | Teléfono | Correo | Periodo |
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OFICINA DE PLANEACIÓN | JEFE DE OFICINA DE PLANEACIÓN | ISABEL VICTORIA PINEDA SARMIENTO | 6770230 Ext. 169 | planeacion@esesimonbolivar.gov.co | |
OFICINA ASESORA JURÍDICA | JEFE DE OFICINA ASESORA JURÍDICA | JAVIER PARDO PÉREZ | 6770230 Ext. 189 | juridica@esesimonbolivar.gov.co | |
SUBGERENCIA CIENTÍFICA | SUBGERENTE CIENTÍFICO | LUIS GERARDO CANO VILLATE | 6770230 Ext. 135 | subcientifica@esesimonbolivar.gov.co | |
SUBGERENCIA FINANCIERA Y COMERCIAL | SUBGERENTE FINANCIERO Y COMERCIAL | RAFAEL MAURICIO SOPO | 6770230 Ext. 117 | subfinanciera@esesimonbolivar.gov.co | |
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA | SUBGERENTE ADMINISTRATIVA | SONIA ESMERALDA SÁNCHEZ RODRÍGUEZ | 6770230 Ext. 104 | subadministrativa@esesimonbolivar.gov.co | |
ATENCIÓN AL USUARIO | JEFE DE OFICINA ATENCIÓN AL USUARIO | ANDREA PARDO CÚBIDES | 6770230 Ext. 181 | atencionalusuario@esesimonbolivar.gov.co | |
CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | JEFE OFICINA CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | BERNARDO ALFONSO SÁNCHEZ FORERO | 6770230 Ext. 3993 | controlinterno@esesimonbolivar.gov.co | |
GERENCIA | GERENTE | VIVIANA FERNANDA MENESES ROMERO | 6770230 Ext. 101 | gerencia@esesimonbolivar.gov.co | |
GESTIÓN PÚBLICA Y AUTOCONTROL | JEFE DE OFICINA GESTIÓN PÚBLICA Y AUTOCONTROL | MARY LUZ MUÑOZ DURÁN | 6770230 Ext. 3994 | gestionpublica@esesimonbolivar.gov.co |
Total Presupuesto Asignado | Modificaciones | Total Girado | Total Ejecutado | Fecha ejecución | Actualizado |
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No. Contrato 1491_2011 | Fecha de Suscripción del Contrato | 1900-01-01 | Valor Inicial (miles) | $ 8.954.812.285,00 | |||||
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Nombre del Contratista | Jorge Ricardo Camargo Camperos (Nutrir de Colombia) | ||||||||
Objeto | |||||||||
Adiciones | $ 0,00 | Reducciones | $ 0,00 | Valor Total | $ 8.954.812.285,00 | Ejecución | Valor Girado | $ 0,00 | |
No. Contrato 3097_2011 | Fecha de Suscripción del Contrato | 1900-01-01 | Valor Inicial (miles) | $ 1.458.000.000,00 | |||||
Nombre del Contratista | Gastro Invest S.A. | ||||||||
Objeto | |||||||||
Adiciones | $ 0,00 | Reducciones | $ 0,00 | Valor Total | $ 1.458.000.000,00 | Ejecución | Valor Girado | $ 0,00 | |
No. Contrato 980_2014 | Fecha de Suscripción del Contrato | 1900-01-01 | Valor Inicial (miles) | $ 250.000.000,00 | |||||
Nombre del Contratista | IDIME | ||||||||
Objeto | |||||||||
Adiciones | $ 0,00 | Reducciones | $ 0,00 | Valor Total | $ 250.000.000,00 | Ejecución | Valor Girado | $ 0,00 | |
No. Contrato 1570_2013 | Fecha de Suscripción del Contrato | 1900-01-01 | Valor Inicial (miles) | $ 706.405.006,00 | |||||
Nombre del Contratista | SERVISIÓN | ||||||||
Objeto | |||||||||
Adiciones | $ 0,00 | Reducciones | $ 0,00 | Valor Total | $ 706.405.006,00 | Ejecución | Valor Girado | $ 0,00 | |
No. Contrato 1578_2014 | Fecha de Suscripción del Contrato | 1900-01-01 | Valor Inicial (miles) | $ 716.920.993,00 | |||||
Nombre del Contratista | N & R | ||||||||
Objeto | |||||||||
Adiciones | $ 0,00 | Reducciones | $ 0,00 | Valor Total | $ 716.920.993,00 | Ejecución | Valor Girado | $ 0,00 | |